Tag 2

9:00

Was macht Nexplore aus?

Die Aufgabe:
Geheime Gründung der Nextplore. Was macht die Nexplore aus? Was können wir übernehmen? Was muss optimiert werden?

Das Problem: Wie finden wir heraus, was Nexplore als Arbeitgeber so attraktiv macht?

Die Lösung: Wir haben Mitarbeiter direkt im Office interviewt und die Antworten auf Video aufgezeichnet.

Was mir gefallen hat: Die Interviews, der Videoschnitt und das Vorbereiten der PowerPoint Präsentation.

Was weniger: An dieser Aufgabe hat mir alles gefallen.

Pizzabestellung

Die Aufgabe: Welche Schritte werden durchlaufen, bis die Pizza bei mir zu Hause ist?

Was mir gefallen hat: Das Brainstorming und die Aufzeichnung der Schritte.

Was weniger: Mein Design hatte noch Verbesserungsbedarf.

Projektrollen

Die Aufgabe: Darstellen, wie viele Personen für die erfolgreiche Durchführung eines Projektes notwendig sind.

Was mir gefallen hat: Das Brainstorming.

Was weniger: Ich habe mich für die Rollenverteilung in einem IT-Projekt entschieden und dabei einige Rollen vergessen.

Vorstellung Gruppenprojekt

Die Aufgabe: Darstellen, wie viele Personen es für die erfolgreiche Durchführung eines Projektes benötigt.

Was mir gefallen hat: Präsentation der Ergebnisse und Kommunikation mit den Anwesenden.

Was weniger: Die Tonqualität war teilweise schlecht, wofür ich die volle Verantwortung übernehme.

Fazit

Vielen Dank, dass Ihr euch Zeit für mich genommen habt, es hat mich gefreut euch kennenzulernen. Der Workshop ist für mich sehr positiv verlaufen. Ich hoffe sehr, die Lehre bei Nexplore absolvieren zu dürfen.

Das Arbeitsklima ist spitze. Die Stimmung ist sehr positiv und man fühlt sich wie in einer grossen Familie. Man kann Spass miteinander haben, ohne dabei die Arbeitsziele aus den Augen zu verlieren. Jede Person ist äusserst fokussiert bei Ihrer Arbeit, was zu einer effizienten Teamleistung führt.

Die Aufgaben machen Spass und sind vielfältig. Als Entwickler digitales Business EFZ ist man dafür verantwortlich, den Arbeitsalltag bei Nexplore so effizient und erfolgreich wie möglich zu gestalten.

Mir gefällt das genaue Durchführen von geplanten Schritten und die Problemlösung nach einem Fehlschlag. Es fasziniert mich, Geschäftsprozesse zu analysieren, um sie anschliessend zu optimieren und somit effizienter zu gestalten.

Ich bin sicher, dass ich mich gut in Ihrem Team einbringen werde, da ich ein engagierter, innovativer und offener junger Mann bin.


Liebe Grüsse,

Léon Zehnder

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